大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于北京运营网站推广销售工资的问题,于是小编就整理了2个相关介绍北京运营网站推广销售工资的解答,让我们一起看看吧。
运营提成一般多少?
电商运营提成的话主要看店铺目前的销售状态,一般运营提成的话3%左右。但是,现在好多电商运营工资不是按提成发放的。按提成发放运营工资弊端也是很大的。我身边好多做电商的,运营工资现在一般不会按销售额提成发了。一般按固定工资+利润提成
一、提成制度:
1.无指标销售额提成-:客服部人员发放的提成方法。比如销售额提成2%,客服工作人员无任何销售指标,只按照自己成功完成的销售额进行提成。一个客服当月完成10万元的销售额,那么按照2%的提成即2000元;
2.订单数量定额提成:数据部和物流部的提成方法。如每个月成功的订单数量有10000笔,那么按照每笔定额提成1元共计1万元发放给物流部员工,每笔定额提成0.5元共计5000元发放给数据部员工;
3.单指标完成提成:市场部提成方法。即市场部员工需要完成市场销售指标才能享受规定比例的提成。
二、奖金制度:
运营提成一般是1%-10%之间。
一般运营提成系数在1%-10%之间,具体看公司。
运营就是对运营过程的计划、组织、实施和控制,是与产品生产和服务创造密切相关的各项管理工作的总称。从另一个角度来讲,运营管理也可以指为对生产和提供公司主要的产品和服务的系统进行设计、运行、评价和改进的管理工作。
直播运营都有哪些岗位?做什么的?工作内容具体是什么?
我***访了一位曾经做过主播,且正在做直播运营的同学。
总的来说,直播运营可以分为“前端”和“后端”两大类。
① 直播运营的前端什么叫“前端”呢?
简单来说就是:在直播时,全面配合主播“卖货”。比如说,大家都比较熟悉的@薇娅 直播助理@琦儿 。
在直播中,@薇娅 负责介绍讲商品的重要信息,比如商品卖点、使用体验、带货文案等。而像什么“引导关注”、“截屏抽奖”、“优惠信息”、“产品基础功能”等这些不需要@薇娅 发力的次要内容,都是@琦儿一遍一遍地口播。
助理和主播的关系,就像对口相声里的捧哏和逗哏,分工明确互相配合。
除了大家相对熟悉的直播助理外,前端运营还有很多不常出镜的角色。
比如“中控”。
看过直播的同学应该都知道,在直播时会有非常频繁的商品上下架、红包发放、优惠券发放、活动报名等操作,这些都需专门的运营人来操作,而负责这项工作的就叫做中控。
再比如“场控”。
1、负责跟进红人对接工作,主要是寻找优质的主播跟红人店合作。
2、负责直播内容架构,整理、包装有价值的优质内容,组织策划活动。
3、有***制定直播内容,按时保质完成内容直播与导流。
4、挖掘和分析直播用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求,引导主播产生优质内容,增强互动性。
5、执行直播节目、形象得体、能说会道、对直播节目质量负责,促进店铺成交。
6、对日常运营数据进行跟踪和研究,定期分析运营效果,持续优化运营体系。
很多人对直播这个行业挺好奇的,作为一个新兴的领域,它也催生出了很多岗位,比如说主播,还有你说的直播运营。
作为一个玩了5年直播的人,从淘宝到快手再到抖音,每个平台我都做过,今天就来跟大家分享一下,直播这个行业的真实情况。
一、直播有哪些岗位?
一个直播团队里有8大岗位,运营、主播、副播、中控、短视频、文案、客服、流量投手。直播团队里的每一个人都非常重要,一个配合默契的直播团队的组建是非常难的事。
1、运营,薪资:8-10K
直播运营是整个团队里的老大,什么都要会,要懂直播规则与流程,要有选品分析能力,还要有团队管理与培训经验,最好还要有电商从业经验。
2、主播,薪资:10-15K+提成
主播要有强大的个人魅力和控场能力,把握直播间的节奏;有抖音或者淘宝直播带货经验最佳。如果没有直播经验,做过门店营业员、业务员、讲师或者主持等职业,拥有相关经验的也可以。
除此之外,主播还要能吃苦,体力好,毕竟动不动就在镜头前面直播6、7个小时,一般人扛不住的。
以及,最重要的一点:稳定。
到此,[_a***_]就是小编对于北京运营网站推广销售工资的问题就介绍到这了,希望介绍关于北京运营网站推广销售工资的2点解答对大家有用。
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